Kariera w Raja Tekno

Dołącz do zespołu ekspertów i rozwijaj swoją karierę w jednej z najbardziej innowacyjnych firm technologicznych w Polsce

Zobacz oferty pracy

Dlaczego Raja Tekno?

Konkurencyjne wynagrodzenie

Atrakcyjne stawki, premie kwartalne, program opcji pracowniczych dla kluczowych stanowisk

Rozwój zawodowy

Budżet szkoleniowy 5000 zł/rok, konferencje, certyfikacje, mentoring, programy rozwojowe

Opieka zdrowotna

Prywatna opieka medyczna Luxmed/Medicover dla pracownika i rodziny, ubezpieczenie na życie

Work-Life Balance

Elastyczne godziny pracy, praca zdalna/hybrydowa, 26 dni urlopu, dodatkowe dni wolne

Nowoczesne technologie

Praca z najnowszymi technologiami, własne projekty R&D, udział w konferencjach branżowych

Dodatkowe benefity

Karta sportowa MultiSport, dofinansowanie nauki języków, parking, owoce i napoje w biurze

Aktualne Oferty Pracy

Senior Full-Stack Developer

Rozwój OprogramowaniaWarszawa / ZdalniePełny etat
18 000 - 25 000 PLN
brutto/mies.

Wymagania:

  • •5+ lat doświadczenia w programowaniu
  • •Bardzo dobra znajomość React, Next.js, Node.js
  • •Doświadczenie z TypeScript
  • •Znajomość baz danych SQL i NoSQL
  • •Doświadczenie w pracy z API REST i GraphQL

Obowiązki:

  • •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności
  • •Code review i mentoring juniorów
  • •Optymalizacja wydajności aplikacji
  • •Współpraca z zespołem produktowym
Aplikuj teraz

DevOps Engineer

InfrastructureWarszawa / ZdalniePełny etat
16 000 - 22 000 PLN
brutto/mies.

Wymagania:

  • •3+ lat doświadczenia jako DevOps
  • •Znajomość AWS/Azure/GCP
  • •Doświadczenie z Kubernetes i Docker
  • •Znajomość CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
  • •Scripting (Bash, Python)

Obowiązki:

  • •Zarządzanie infrastrukturą chmurową
  • •Automatyzacja procesów deployment
  • •Monitoring i optymalizacja systemów
  • •Wsparcie zespołów deweloperskich
Aplikuj teraz

Security Engineer

Security & ComplianceWarszawaPełny etat
17 000 - 24 000 PLN
brutto/mies.

Wymagania:

  • •4+ lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie
  • •Certyfikaty CISSP, CEH lub równoważne
  • •Doświadczenie w penetration testing
  • •Znajomość standardów ISO 27001, PCI DSS
  • •Znajomość narzędzi security (SIEM, IDS/IPS)

Obowiązki:

  • •Audyty bezpieczeństwa systemów
  • •Testy penetracyjne aplikacji
  • •Implementacja polityk bezpieczeństwa
  • •Reagowanie na incydenty bezpieczeństwa
Aplikuj teraz

QA Automation Engineer

Quality AssuranceWarszawa / ZdalniePełny etat
14 000 - 19 000 PLN
brutto/mies.

Wymagania:

  • •3+ lat doświadczenia w testowaniu automatycznym
  • •Znajomość Selenium, Cypress lub Playwright
  • •Doświadczenie z JavaScript/TypeScript
  • •Znajomość metodologii Agile/Scrum
  • •Doświadczenie w testach API

Obowiązki:

  • •Tworzenie i utrzymanie testów automatycznych
  • •Testowanie aplikacji webowych i mobilnych
  • •Współpraca z zespołem deweloperskim
  • •Raportowanie i dokumentacja błędów
Aplikuj teraz

Product Manager

ProductWarszawaPełny etat
15 000 - 21 000 PLN
brutto/mies.

Wymagania:

  • •4+ lat doświadczenia jako Product Manager
  • •Doświadczenie w branży IT/e-commerce
  • •Znajomość metodologii Agile
  • •Umiejętność analizy danych i metryki produktowe
  • •Doskonałe umiejętności komunikacyjne

Obowiązki:

  • •Definiowanie wizji i strategii produktu
  • •Zarządzanie backlogiem produktowym
  • •Współpraca z zespołami technicznymi
  • •Analiza rynku i konkurencji
Aplikuj teraz

Junior Frontend Developer

Rozwój OprogramowaniaWarszawa / ZdalniePełny etat
8 000 - 12 000 PLN
brutto/mies.

Wymagania:

  • •1+ rok doświadczenia komercyjnego lub portfolio projektów
  • •Znajomość React i JavaScript/TypeScript
  • •Podstawowa znajomość HTML, CSS
  • •Znajomość Git
  • •Chęć do nauki i rozwoju

Obowiązki:

  • •Implementacja interfejsów użytkownika
  • •Współpraca z zespołem frontend
  • •Nauka od seniorów w zespole
  • •Udział w code review
Aplikuj teraz

Proces Rekrutacji

1

Aplikacja

Wyślij CV i list motywacyjny na adres [email protected] lub przez formularz

2

Rozmowa telefoniczna

Krótka rozmowa z rekruterem (15-20 min) - poznanie kandydata i oczekiwań

3

Zadanie techniczne

Praktyczne zadanie do wykonania w domu (dla stanowisk technicznych)

4

Rozmowa techniczna

Spotkanie z team leaderem i seniorem - omówienie zadania i kompetencji technicznych

5

Rozmowa finalna

Spotkanie z managerem - omówienie warunków współpracy i oczekiwań

6

Oferta

Przesłanie oferty pracy i onboarding - witamy w zespole!

Cały proces rekrutacji trwa średnio 2-3 tygodnie. Informujemy wszystkich kandydatów o decyzji.

Aplikacja spontaniczna

Nie znalazłeś odpowiedniej oferty? Wyślij nam swoje CV i list motywacyjny. Jeśli pojawi się stanowisko pasujące do Twojego profilu, skontaktujemy się z Tobą.

Wyślij CV

Masz pytania?

Skontaktuj się z naszym działem HR

Email: [email protected]Tel: +48 22 123 45 67